Работают кружки
С 03.01.2008 года в учреждении «Территориальный Центр социального обслуживания населения Железнодорожного района г. Витебска» открыто отделение дневного пребывания для инвалидов с целью интеграции и социокультурной реабилитации молодых людей с ограниченными возможностями в общество.
Реализация данного направления работы осуществляется посредством организации кружковой деятельности. В отделении работает 11 кружков, которые посещают 38 молодых людей с ограниченными возможностями.
Кружок декоративно-прикладного творчества «Волшебный клубочек»
Цель: создание декоративных панно с использованием особой техники «петля в петлю».
Кружок по ткачеству «Лянок»
Цель: обучение элементам ручного плетения для развития творческих способностей, фантазии, что способствует эмоциональному развитию, возможности самовыражения.
Кружок изобразительного искусства и изотерапии «Палитра»
Цель: развитие творческой активности у людей с ограниченными возможностями, развитие мелкой моторики рук, изотерапия, поддержание потребности в самоутверждении каждой личности.
Руководитель-
Ковалевская Юлия Геннадьевна
Кружки социально-бытовой реабилитации «Хозяюшка» и «Домоводство»
Цель: обучение молодых людей с ограниченными возможностями навыкам бытового самообслуживания и социально бытовая реабилитация. На занятиях ребята учатся не только вкусно и экономно для бюджета приготовить, но и полезно, а также делать различные заготовки на зиму, учатся пользоваться бытовой техникой.
За спонсорские средства МБОО «София» была создана и оборудована модульная комната — «кухня».
Кружок декоративно-прикладного творчества «Очумелые ручки»
Цель: приобщение молодых людей с ограниченными возможностями к декоративно-прикладному творчеству, изготовление различных сувениров своими руками в разных техниках исполнения.
Руководитель — Масько Лариса Васильевна.
На базе отделения дневного пребывания, руководителями кружковой деятельности осуществляется выездная работа на дому по направлениям: обучение компьютерной грамотности, целью которой является, развитие навыков работы на персональном компьютере у молодых людей с ограниченными возможностями и декоративно-прикладному творчеству, направленному на приобретения навыков по бисероплетению, вязанию и вышивке. Инвалиды, не имеющих возможности самостоятельно посещать Центр, осваивают работу на персональном компьютере и азы декоративно-прикладного творчества не выходя из дома.
Швейный кружок «Ножницы»
Цель: приобретение первых необходимых навыков для работы на швейной машине и изготовление несложных изделий.
Руководитель- Мозго Алеся Анатольевна
Театрально-драматический кружок «Лик»
Цель: создания условий для саморазвития и развития
людей с ограниченными возможностями, выявление творческого потенциала.
Вокально-хореографический кружок «Музыкальная карусель»
Цель: способствовать развитию навыков танцевальных движений, умение выразительно ритмично двигаться в соответствии с разнообразным характером музыки, способствовать развитию навыков пения, психологическое раскрепощение людей с ограниченными возможностями.
Кружок «Шумовые инструменты»
Кружок двигательной активности «Позитив-ритмика»
Руководитель-
Потапкина Любовь Владимировна
Кружок декоративно-прикладного творчества «Калейдоскоп»
Цель: развитие положительной мотивации к труду и формирование предметно-мотивационной деятельности, воспитание интереса к искусству.
Руководитель –
Селиванова Людмила Валентиновна
Кружок декоративно-прикладного творчества «Тестопластика »
Цель: научить молодых людей с ограниченными возможностями создавать декоративные поделки, картины и сувениры из солёного теста, холодного фарфора и пластилина, способствуя тем самым развитию мелкой моторики рук, образного и логического мышления, а также творческой реализации каждого члена кружка.
Руководитель –
Васильева Марина Юрьевна
3 комментария
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Восхищаюсь Вашим потенциалом и не сгораемой энергетикой . Успехов Вам вашем нелегком труде!
Очень нравится коллектив центра, отзывчивые и добрые сотрудники, прививают учащимся любовь к творчеству и повышают самооценку.
Спасибо за теплые слова в адрес сотрудников. Всегда приятно их слышать или читать отзывы. Это значит, что мы работаем не зря, наш труд необходим и ценен.