УТВЕРЖДЕНО 

протоколом заседания комиссии

 по противодействию коррупции

№ 1 от 29.01.2021 г 

ПЛАН РАБОТЫ

комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Железнодорожного района г. Витебска» на 2021 год

Содержание мероприятияОтветственный исполнительСрок исполнения
1. Общие мероприятия
1.1.Проводить анализ обращений граждан представителей юридических лиц о коррупционных проявлениях и иных нарушениях действующего законодательства в отношении работников центра. По результатам рассмотрения указанных обращений, при наличии на то оснований, выносить их на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции, давать оценку действиям, бездействиям сотрудников.  Заведующий отделением первичного приема, информации, анализа и прогнозирования1 раз в полугодие  
1.2.Ознакамливать с новшествами в Законе «О борьбе с коррупцией» и разъяснять нормативные правовые акты, регламентирующие законодательство о борьбе с коррупцией.ЮрисконсультПостоянно
1.3.Проводить профилактические мероприятия, направленные на предупреждение  причин и условий, способствующих коррупции.Руководители структурных подразделенийСогласно графику
1.4.Рассматривать результаты работы созданной  рабочей группы по зачислению денежных средств на карт-счета работников выборочным методом.Члены комиссии, юрисконсульт1 раз в полугодие
1.5.Рассматривать результаты работы созданной комиссии по проверке состояния трудовой дисциплины.Члены комиссии по проверке состояния трудовой дисциплины1 раз в полугодие
1.6.Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции анализ работы комиссии по государственным закупкам, эффективности рационального использования бюджетных и  внебюджетных  средств.Секретарь комиссии по государственным закупкам, эффективности рационального использования бюджетных и внебюджетных средств.1 раз в  квартал
1.7.Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции вопрос целевого и эффективного расходования бюджетных и внебюджетных средств.Главный бухгалтер1 раз в полугодие
1.8.Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции вопрос о проделанной работе, направленной на предотвращение коррупционных рисков, разработанных в центре.Руководители структурных подразделений1 раз в  квартал
2. Мероприятия в области кадровой работы
2.1. Обеспечить своевременное ознакомление под роспись лиц, претендующих на занятие руководящих должностей (в соответствии с утвержденным перечнем) с обязательством по соблюдению ограничений, установленных Законом «О борьбе с коррупцией». Лицам, не подписавшим обязательство отказывать в назначении на должность.Специалист по кадрамПостоянно
2.2.Проводить мониторинг участков социальных работников, сиделок, нянь по фактическому выполнению ими работы, соблюдению трудовой дисциплины.Директор (председатель комиссии), заведующий отделением социальной помощи на домуПостоянно
2.3. Проводить внезапные проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения сокрытия фактов нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины.Директор (председатель комиссии), члены комиссии по проверки состояния трудовой дисциплиныЕжемесячно
2.4. Включать в перечень вопросов для аттестации работников вопросы действующего законодательства о коррупцииСпециалист по кадрам  По мере проведения аттестации
2.5. Осуществлять контроль за использованием корпоративных видов связи только в служебных целях.Директор (председатель комиссии) Специалист по кадрамПостоянно
3. Мероприятия в области финансово-хозяйственной деятельности
3.1.Осуществлять внутрихозяйственный контроль за ценами на приобретаемые материалы, оборудование, а также за качеством и полнотой проводимых инвентаризаций, обеспечением условий для хранения товарно-материальных ценностей, соблюдением норм расхода горюче-смазочных материалов, заполнением путевых листов, бланков строгой отчетности.Главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, водительПостоянно
3.2. Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных и внебюджетных средств, обеспечивающим надлежащее противодействие коррупционным проявлениям.Директор (председатель комиссии)Постоянно
3.3. Обеспечить использование автотранспорта, средств связи, другого имущества и средств технического обеспечения исключительно в служебных целях и по функциональному назначению.Директор (председатель комиссии), главный бухгалтер, руководители структурных подразделенийПостоянно
4. Информационно-пропагандистские мероприятия
4.1. Проводить информационно-разъяснительную работу с работниками центра по вопросам применения норм антикоррупционного законодательства с привлечением правоохранительных органов и работников прокуратуры.Юрисконсульт1 раз в полугодие
4.2. Проводить с обслуживаемой категорией граждан информационно-пропагандистскую работу (беседы, лекции и т.п.), направленную на распространение информации о борьбе с коррупцией.Руководители структурных подразделений, члены комиссии  Постоянно
5. Иные организационные мероприятия
Проводить анализ выполнения плана работы комиссии по противодействию коррупции за 2021 годПредставители комиссии  I квартал 2022